モリテックスが希望退職者の募集による30名の人員削減へ

倒産速報 明日はわが身です。モリテックスが希望退職者の募集による30名の人員削減へ

東京都豊島区で東証1部上場光ファイバーや光学システムなどを手掛ける潟c潟eックス(代表者:松岡昇)は、希望退職者の募集による30名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのはMVS・工業用営業本部・経営営業本部・研究開発本部の勤務者を除く正社員で、退職日は7月31日。退職者には特別退職加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

2012年9月期は赤字を見込むなど厳しい環境が続いていることから、上記のリストラ策に加え、本社移転や一部製造部門のアウトソーシング化による事業構造改革を実施し業績回復を目指す方針です。

編集後記
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芝浦メカトロニクスが希望退職者の募集による150名の削減へ

倒産速報 明日はわが身です。芝浦メカトロニクスが希望退職者の募集による150名の削減へ

神奈川県横浜市栄区で東証1部上場ディスプレイ製造装置など精密機械製造の芝浦メカトロニクス梶i代表者:南健治)は、希望退職者の募集によりグループ人員の約1割を削減すると発表しました。

削減数は全従業員約1500名に対し150名程度の見通しで、募集期間は2012年度上期の予定です。
また、退職者には割増退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

長引く円高やテレビ用液晶パネルをはじめとする需要の落ち込みなどで、今後も厳しい環境が続くと予想されることから、更なるコスト削減が必要と判断し今回の施策に至ったようです。

編集後記
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セイコーインスツルの希望退職者募集に552名が応募

倒産速報 明日はわが身です。セイコーインスツルの希望退職者募集に552名が応募

東京都港区で東証1部上場腕時計・精密機器製造を手掛けるセイコーホールディングス梶i代表者:服部真二)は、2月144日付で公表していた希望退職者の募集に522名が応募したことを明らかにしました。
従業員数は単体57人、連結6699人(2006年3月31日現在)。

対象となったのは千葉県千葉市で中核子会社のセイコーインスツル梶i代表者:鎌田國雄)とその子会社に在籍する正社員で、当初の募集人員350名のほか、撤退予定のディスプレイ事業における応募者を加えたため今回の結果となりました。
従業員数は単体2748人、連結11507人(2011年3月31日現在) 。

なお、この施策に伴う特別退職金などの支出として、31億2100万円の特別損失を計上する予定です。

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東京機械製作所が希望退職者募集による65名の人員削減へ

倒産速報 明日はわが身です。東京機械製作所が希望退職者募集による65名の人員削減へ

東京都港区で東証1部上場輪転印刷機械メーカーの鞄結梛@械製作所(代表者:芝則之)は、希望退職者の募集による65名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは満55歳以上の従業員で、退職日は5月31日。退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です。

また、一部従業員における毎週2回の一時休業を継続するほか、今回の削減を含め今年末までに約200名の人員を削減する予定で、追加の人員削減策については決定次第明らかにするとのことです。

主要取引先となる新聞業界において、発行部数の減少や広告収入の落ち込みなどから設備投資の抑制が続いているため、抜本的な構造改革が必要と判断し今回の施策に至ったようです。

鞄結梛@械製作所は、創業 明治7年(1874年)、設立 大正5年(1916年)の輪転印刷機械専業メーカー。
「TKS」のブランド名を使っている。 日本国内では新聞輪転印刷機の分野で最大手企業である。 近年は、商業印刷機の販売にも注力。

編集後記
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メガネスーパーの希望退職者募集に455名が応募、想定通り

倒産速報 明日はわが身です。メガネスーパーの希望退職者募集に455名が応募、想定通り
神奈川県小田原市でジャスダック上場のメガネ販売チェーンの潟<Kネスーパー(代表者:齋藤正和)は、2月27日付で公表していた希望退職者の募集に455名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは店舗部門の全社員および本社部門の課長以下の社員などで、退職日は4月30日。当初の募集人員450名に対し、ほぼ想定通りの応募者数となりました。

なお、この施策に伴う割増退職金などの支出として2億5000万円の特別損失を計上する一方、年間で約11億円の人件費削減効果を見込むとのことです。

編集後記
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JFEエンジニアリングが建築鉄構事業から撤退、工場閉鎖へ

倒産速報 明日はわが身です。JFEエンジニアリングが建築鉄構事業から撤退、工場閉鎖へ

東京都千代田区でJFEホールディングス傘下のJFEエンジニアリング梶i代表者:岸本純幸)は、2013年3月をめどに建築鉄構事業から撤退し、同事業の主力工場「清水製作所」(静岡県静岡市)を閉鎖すると発表しました。

国内鉄骨市場の低迷や価格競争の激化で厳しい環境が続いていることから、経営資源を成長分野へ集中することが適切と判断し今回の決定に至ったようで、同事業に係る従業員については配置転換にて対応する方針です。

また、静岡県静岡市で製作作業を分担している子会社のJFEテクノフェニックス鰍フ解散も明らかにしており、同子会社の従業員については転進支援により対応するとのことです。

建築鉄構事業から撤退、工場閉鎖意の詳細
国内鉄骨市場はリーマン・ショック以降、長期にわたって低迷が続き非常に厳しい価格競争にさらされてきた。
鉄骨推定需要量(暦年ベース)は、直近で最も多かった736万6650トン(06年)から3年で410万6350トン(09年)に半減。10年は前年比2・3%増、11年は同1・4%増の426万0600トンに回復したが低水準に変わりはない。
 
JFEエンジニアリング鰍ヘ、製作コストの削減など建築鉄構事業の抜本的改革に取り組んできたが、ここ数年にわたり黒字を回復することができない状況が続いていた。
加えて11年度は受注が極端に落ち込み、今後の収益についても回復の見通しを持つことが難しいと判断した。
今後は建築鉄構事業に投入していた経営資源を、より成長が期待できる分野へシフトする。
 
清水製作所は、超高層を含むビル鉄骨を中心にハイブリッドケーソンなど沿岸構造物を製作していた。
今回の事業撤退にともない、鉄骨の製作がない状況での工場維持は困難と判断し、既契約工事の製作終了に合わせて製作所を閉鎖する。
ハイブリッドケーソンなど沿岸構造物の製作は、同商品の主力工場である同社津製作所へ集約する。
 
建築鉄構事業に従事する従業員は、ほかの事業に配置転換する。解散するJFEテクノフェニックスについては、従業員の転進支援に最大限努力するとしている。

編集後記
「無税国家」「収益分配国家」への挑戦
松下幸之助の「志」を、没後も受け継ぎ、多くのリーダーを政界に輩出する私塾において、松下が語った「国家論」をまとめた講話集。

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塾に集う若者たちに松下幸之助が託した夢があった-一人の経営者の、重税に対する憤り、憂国の想いから始まった活動の軌跡を年代順に整理して収録。

東光の希望退職者募集に101名が応募、想定上回る

倒産速報 明日はわが身です。東光の希望退職者募集に101名が応募、想定上回る

東京都大田区で東証1部上場コイル関連製品・ モジュール製品・セラミック製品製造の東光梶i代表者:川津原茂)は、2月17日付で公表していた早期希望退職者の募集に101名が応募したことを明らかにしました。
従業員数は単独で850人、連結では15543人です。

対象となったのは27歳以上59歳未満の正社員と非正規雇用社員で、退職日は4月末日。当初の募集人員80名に対し、約3割多い応募者数となりました。

これは、電子部品業界における顧客の生産縮小や円高の影響などで厳しい環境が続いているための措置で、特別退職金などの支出として5億7000万円の特別損失を計上する見込みです。

編集後記
好況よし、不況さらによし-。かつて「経営の神様」とよばれた松下幸之助は、苦境を好機に転じる心がまえについてそう語った。百年に一度といわれる経済危機に、企業は、そして企業人はどう立ち向かえばいいのか。約四十年間にわたる異国でのビジネスを通じ、座右としてきた創業者の智恵ある言葉の数々に、豊富なエピソードを重ねてつづる。前米国松下電器会長による初めての著書。

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林兼産業が畜産用飼料の製造から撤退、養魚用飼料に注力

倒産速報 明日はわが身です。林兼産業が畜産用飼料の製造から撤退、養魚用飼料に注力

山口県下関市で東証1部上場食料品や飼料の製造・販売を手掛ける林兼産業梶i代表者:熊山忠和)は、今年6月をめどに下関飼料工場(山口県下関市)における畜産用飼料の製造から撤退すると発表しました。

畜産用飼料事業は、原料価格の上昇や生産量の減少で不採算に陥るなど厳しい環境が続いており、将来的な収益改善も困難との判断から今回の決定に至ったようです。

今後は養魚用飼料に経営資源を集中させる一方、畜産用飼料については他社への製造委託により販売を継続する方針で、撤退に伴う固定資産の廃棄損などとして3億4500万円の特別損失を計上する予定とのことです。

編集後記
「元気な人がうらやましい。私はすぐに落ち込んじゃって…」と嘆いているあなた、もう心配しなくて大丈夫!元気になりたい気持ちがあるあなたは、元気になれる「素質」があるのです!本書では、斎藤一人さん直伝・「はなゑ流」心の免疫力を高めるコツを紹介します。「自分を必要以上に責めない」「苦手なことは必要ないこと」など、心に「元気エネルギー」を注入できる1冊。

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旭化成エレクトロニクスが2013年秋までに館山事業所を閉鎖

倒産速報 明日はわが身です。旭化成エレクトロニクスが2013年秋までに館山事業所を閉鎖

東京都千代田区で旭化成完全子会社の電子部品などを製造する旭化成エレクトロニクス梶i代表者:藤原健嗣)は、2013年秋までに館山事業所(千葉県館山市)での生産を終了すると発表しました。

同拠点は、シリコン系半導体製品の前工程生産拠点として電源ICの製造を手掛けていたものの、生き残りには投資の集中による競争力の強化が急務と判断し今回の決定に至ったようです。

なお、同製品の生産は延岡LSI工場(宮崎県延岡市)へ移管する予定で、従業員については旭化成グループ内の配置転換で対応するとのことです。

編集後記
日本一の大実業家、一人さんから“人生がよくなる方程式”を伝授された著者。その教えの実践により九州のダイニング「陽なた家」を年間1万人が訪れる驚異のお店に育てた-。本書では「今いる所で必要とされる人になる」「著者に会うよりその本を何回も読む」「夢よりも使命感を持つ」など、人生が好転する効果抜群の知恵が満載。多くの人の人生を変えた“一人さん渾身の授業”、待望の文庫化。

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貧すれば鈍する電機メーカー…リストラの嵐で“技術&頭脳”流出

業績悪化に見舞われた日の丸電機メーカーのリストラの嵐が吹き荒れている。ソニーが1万人規模の人員削減に踏み切ることを決めたが、パナソニックやNECなど大手が大規模リストラ実施を決めている。国内の雇用が失われるだけでなく、貴重な技術や頭脳の海外流出が懸念される。

ソニーの平井一夫社長(51)は就任早々に大ナタをふるう。既に発表した化学事業売却や中小型液晶事業の分離による5000人程度の削減に加え、国内外のグループの製品開発や生産、営業、管理などの幅広い職種を対象に5000人規模の削減を上積みする。

経営責任を明確にするため、11年度の執行役7人全員が役員賞与を全額返上する方針としている。もっともハワード・ストリンガー会長(70)の場合、ストックオプションを含め8億円超の報酬のうち、賞与は“たったの”5000万円だ。

テレビメーカー大手では、パナソニックがグループ従業員を2010年比で3万5000人削減を進め、シャープも労働組合に5月からの賃金カットを提案した。同社は人員削減については言及していないが、「業績が急激に好転しない限り、どこかの段階で人員削減に手を付けざるを得ないのではないか」(電機担当アナリスト)との懸念も残る。

テレビメーカー以外も厳しい。NECやTDK、リコーといった大手メーカーがそれぞれ国内外で1万人前後の人員削減を打ち出している。

人員削減が企業の収益改善策として有効な手段であるのは事実だが、次の収益の柱がない縮小均衡ではジリ貧に陥る恐れもある。

また、リストラを実施した場合、「優秀な人材ほど見切りを付けて社外に出て、“しがみつき社員”だけが残るという本末転倒の事態になりがちだ」(前出のアナリスト)との指摘もある。

この10年間、日本企業が行ったリストラで多くの技術者がサムスン電子などの韓国企業に流出し、結果的に韓国エレクトロニクス産業は世界の頂点に立った。そしていまは次の覇権を狙う中国メーカーが「日本の技術者に照準を定めている」(業界関係者)という。

日本の電機メーカーがよみがえる日は本当に来るのか。

編集後記
科学で問い直す経済学
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