残業2000時間「ばかな」 上田知事、人事管理の不備叱責

埼玉県職員の昨年度の時間外勤務で2千時間を超える「残業」をしていた職員がいたことについて、上田清司知事は30日の定例会見で「時間外勤務を減らす努力を全庁挙げてやってきた。私に言わせると『ばかな』というぐらいの過度な超過勤務。なぜ時間配分を考えながら、人員確保などの体制づくりができなかったのか。職員が悪いのではなく、管理職が悪い」と叱責(しっせき)し、人事管理を徹底することを強調した。

人事課によると、県職員1人当たりの平均時間外勤務は年間135時間なのに対し、税務システムの変更に伴い、税務課の男性主査が最長2017時間、別の男性主査が1916時間の時間外勤務をこなしていた。

知事は「特殊事情があったとはいえ、県民から見ると異常(な勤務形態)。許されるものではない。年度途中でも必要なところには人事配置を行ってきた。そういうことが可能でありながら、やらなかった」と問題点を指摘した。

「県庁に住んでたの?」 県職員、残業最長2017時間
県職員(知事部局の主幹級以下約6300人)の2011年度の時間外勤務手当で、最も高い人は年間給与額と同程度の約747万円が支給されていたことが、26日の県議会決算特別委員会で報告された。

人事課によると、この職員は税務課の40代男性主査で年間の時間外勤務は1916時間。同課の別の40代男性主査は最長2017時間(時間外手当額約740万円)働いており、県職員1人当たりの平均年間総労働時間(1874時間)と比べると、2人は通常勤務時間を上回る「残業」をこなしていたことになる。

中屋敷慎一県議(刷新の会)は「単純計算すると、普通の職員の2倍、朝から翌日未明まで仕事をしていたことになり、この職員は県庁に住んでいたのか、という話になる。支給金額はともかく労務管理上、問題がある」と指摘。

人事課は「昨年7月に税務システムの切り替えがあり、その部署の職員を中心に負担が増してしまった。時間外勤務の多い部署については今後、具体的な縮減策を作り、削減を図る」と述べた。

同課の調べで、職員1人当たりの年間時間外勤務は平均135・6時間だが、一部課の職員の時間数が突出している。昨年度の時間外勤務が年間1千時間を超えた職員は両主査を含む税務課6、財政課10、人事課4の計20人。

昨年、システム変更という特別な状況があった税務課に対し、財政課と人事課は季節的な業務の差が激しく、慢性的に時間外勤務が多い傾向にあるという。

編集後記
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佐賀県佐賀市で土木工事の葛S崎建設が事業停止

倒産速報 明日はわが身です。佐賀県佐賀市で土木工事の葛S崎建設(代表者:鬼崎偉記)が倒産しました。10月30日に事業を停止し、事後処理を弁護士に一任しています。負債総額は1億6000万円です。

会社と倒産の経緯
葛S崎建設は1955年創業。公共工事を中心に土木工事を手掛け、93年6月期には7億7822万円の売り上げを計上したが、長引く公共工事の減少で収益が悪化。2011年6月期からは債務超過に陥っていた。

編集後記
皆さんに、ご提案したい事があります。
まず、明確なビジョンを持とう。そして、達成しているイメージを描こう。後は、自分の可能性を心から信じよう。
著者は現在34歳の経営者。小さな倉庫から起業して10年で社員数100名、今期グループ売上目標25億円を目指すところまで来ました。
ここまで来るのに、やった事は、先の3つだけ。誰でも出来るし、今すぐ出来る!
自分のモノになったビジョンは、自分があきらめない限り、勝手に離れていくことはありません。
まだまだ、途中ではあるけれど、私には次のビジョンがはっきり見えています。
超可能思考でいきましょう。

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米沢「まちゼミ」好評 ワイン、貴金属鑑定…多彩42講座

山形県米沢市中心部の商店や飲食店で店主らが講師役を務める期間限定のカルチャー教室「まちなかゼミナール(まちゼミ)」が人気を集めている。郊外の大型店へ流れがちな客を呼び戻す狙いで、米沢商工会議所が始めてから約1年。受講料が無料の上、工夫を凝らした講義内容が利用客に喜ばれている。店側も「顧客の新規開拓につながる」と好感触で、中心街の集客イベントに定着しつつある。

まちゼミは、2002年に愛知県岡崎市で始まったのを皮切りに各地に広がり、米沢商工会議所は昨年10月、東北で初めて実施した。開講期間は1回目とことし6月に行った2回目が約1カ月間で、30〜60歳代の主婦を中心にそれぞれ約130人、約250人が受講した。
 
3回目となる今回は11月20日までの2カ月間と設定し、「健康」「料理」「美容」「趣味」「暮らし」の5ジャンルで、25店舗が42講座を開いている。
 
具体的には「イタリアンワインを楽しもう」(イタリア料理店)「お肌若返りモイスチャーレッスン」(薬局)「住宅ローンと減税講座」(不動産店)「ペットの健康ごはん講座」(精肉店)「包丁を研いでみよう」(金物店)「ニセモノの見分け方 貴金属編」(ディスカウントショップ)などの講座名が並ぶ。
 
各店とも店舗フロアの一角を講座の会場に開放しており、店と客との距離を縮める効果が大きいという。日本茶店の「お茶の入れ方講座」に参加した主婦(60)は「今まではただ買いに来るだけだったが、お茶への興味が広がり、店員との会話など楽しみが増えた」と喜ぶ。
 
6月の2回目に参加店最多の約100人の受講生を集めたトレーニングジムの経営者遠藤正明さん(58)は「宣伝費が限られる中で、気軽にサービス内容を知ってもらえる。口コミ効果も大きい」と話す。
 
企画に関わる米沢市商店街連盟の相田克平専務理事(46)は「まちゼミをきっかけに店の良さを知り、一気にファンになるケースも出ている」と語り、4回目以降の開講も計画している。
 
まちゼミは講座ごとに開講期間が異なる。参加費は無料だが、材料費など実費負担が必要な講座もある。連絡先は米沢商工会議所0238(21)5111。

編集後記
ほめる文化を大切にし、社員がイキイキとしていて顧客からの評価も非常に高い「日立ハイテクフィールディング」における、CS業務事例を徹底紹介。

【送料無料】お客様満足の追求が元気会社をつくった!

日立ハイテクフィールディングのエンジニアは、衒(てら)うことなくこう言った。
「私たちはお客様と接している時間がいちばん長いのです。お客様の評価が低ければ上長に叱られるより落ち込みますし、良い評価をいただければこの仕事をしていて本当によかったと思います」
建て前ではなく、本心である。
この思いを持つのは、彼だけではない。日立ハイテクフィールディングのサービスエンジニアたちは皆、そう考えているのだ。
それは、CSチーム活動が熱を帯び、ほめる文化が社内に浸透してからの大きな変化だった。

東京都千代田区でイベント企画・運営の株ト企画21が破産

倒産速報 明日はわが身です。東京都千代田区でイベント企画・運営の株ト企画21(代表者:津田忠彦)が倒産しました。10月29日に破産を申請、30日破産開始決定を受けました。負債総額は1億6000万円です。

会社について
株ト企画21は昭和60年8月に前身の中国演劇の企画興行会社、話劇人社二十一世紀企画鰍ニして設立されたが、先代の死去に伴い一時休眠。
平成15年6月に劇団長だった津田社長が現社名に商号変更したうえで事業を引き継ぎ、イベント企画事業を行ってきた。

中国演劇や雑技・民族音楽の日本公演の運営のほか、近年は「恐竜展」など、博物館・科学館の展示イベントの開催が多く、「恐竜展」の設営を中心に、恐竜の骨や化石の調達、企画なども行い平成22年6月期は年商3億81万円をあげていた。

倒産の経緯
しかし、話劇人社二十一世紀企画鞄鮪桙フ赤字を抱え、平成22年6月時点で約4,200万円の債務超過に陥っていた。
近年は「恐竜展」、「昆虫展」の開催を手がけていたが、興行の当たりはずれが大きく、平成24年6月期の売上げは大きなイベントがなく約5,000万円にとどまり、低収益にとどまった。
今年7月〜9月に千葉・幕張メッセで開催した「恐竜王国2012」のイベントに期待をかけたが、入場者が少なく想定収入を得られず、10月末の興行費支払いが出来ず行き詰まった。

編集後記
・備えあれば憂いなし。経営者よ決断せよ!
・みんなが幸せになれる「倒産」の方法がある!

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新会社法制定で世の中は起業ブーム。ところがその半面倒産の危機が高まっているのも事実です。
本書は倒産・企業再生にプロパーな弁護士が書いた類例のない「よい倒産」の手引書。
簡単に起業できる現代だからこそ、会社という器は消えても、取引先・債権者・株主・従業員など全ての関係者の迷惑を最小限にとどめるノウハウが必要なのです。
そしてそれは、頑張れば頑張るほど泥沼化してしまう危険から再生への希望が持てる転換点へと切り替えられるチャンスでもあります。
中小企業の経営者から、融資ご担当者まで是非お勧めしたい一冊です。

65歳以上雇用、県内企業56.2% 群馬

希望者全員が65歳以上でも働ける県内企業の割合は56・2%(前年比0・5ポイント増)で、全国平均を7・4ポイント上回っていることが厚生労働省群馬労働局がまとめた高年齢者雇用状況報告(6月1日現在)でわかった。

従業員31人以上の企業2214社を対象に調査した。このうち、高齢者雇用安定法で義務づけられた「定年の廃止」「定年引き上げ」「継続雇用制度の導入」のいずれかを実施している企業の割合は96・7%(同1・5ポイント増)にのぼった。具体的な雇用確保の形態は約85%が「継続雇用制度の導入」という。

また、「70歳まで働ける企業」の割合は16・8%(同0・2ポイント増)で、同局では「65歳までの雇用確保を基盤として、70歳まで働ける企業の普及、啓発に取り組んでいく」という。

編集後記
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ランドセルはや品定め 県内取扱店、商戦始まる

小学校の入学式まで半年を切り、徳島県内の量販店やかばん専門店などでランドセル商戦が始まっている。デザインや色合いにこだわった個性的な製品がずらりと並び、特に女子用は豊富な品ぞろえ。家族連れや祖父母らが熱心に品定めをしている。

フジグラン北島(北島町鯛浜)は8月中旬に特設コーナーを設けた。従来の黒や赤に加え、薄紫や水色といった珍しいカラーも。「ピーチ」「ベビーピンク」「チェリーピンク」などピンクでも5種類ある。

色に合わせ、側面にリボンや王冠、ハート型の刺しゅうを施したデザインが人気。現在は150種類ほどあるが、子ども服売り場担当の友近美紀子さん(27)は「ランドセルは追加生産が少ない。人気商品は早めに購入を」と話す。

そごう徳島店(徳島市寺島本町西1)では、4万〜7万円台の約100種類を販売している。近年は背負ったときに背中や肩に負担の少ない素材を使った製品が主流。女子用が華やかなタイプ、男子用は傷が付きにくく耐久性に優れたシンプルなタイプが売れ筋だ。

品定めをしていた藍住町勝瑞、主婦小縣(おがた)有紗さん(32)は「低学年と高学年で好みが変わるので、その点を考慮して買わなければ。種類も多く、思った以上に大変」と苦笑い。母親の心配をよそに、来春入学する次女蒼ちゃん(5)は「こげ茶色がかわいい。大事に使う」と早々にお気に入りを見つけたようだった。

かばん専門店の若林(徳島市東新町1)は大手スポーツ用品メーカーの男子用ランドセルを4年前から入荷しているが毎年完売。背中の部分をカラフルに仕上げているほか、メーカーのロゴやスポーティーなデザインが好評だ。元々の生産量が少ない上、今年も注文が殺到しており、残り十数点という。

編集後記
地域経済活性化の処方箋
なぜ、今回の景気回復は実感がないのか? わが国の生産性をどのように上げるか? 経済成長戦略大綱関連三法を担当した経済産業省の担当課長が、地域・中小企業を活性化していくためにすべきことをわかりやすく説明する。  

【送料無料】地域に活気、日本に元気

本書は経済産業省の北畑事務次官をはじめこの大綱関連3法を担当した課長自身が執筆。
背景にある経済や産業の動きを踏み込んで分析し、3法の具体的な内容と併せて地域経済やそれを支える中小企業を活性化するためには何が必要かをわかりやすく解説しています。

2012年10月30日の全国倒産状況

倒産速報 明日はわが身です。2012年10月30日の全国倒産状況と倒産続報です。

北海道 潟Gナジーフロンティア 電気・熱供給、特別清算開始決定受ける

岩手県 拒n 木造建築工事

埼玉県 潟cカサ 看板等製作、破産開始決定

東京都 
轄纐{商店 プラスチック素材販売
泣ウショウハウス 建築工事
潟Cルサントル 高級婦人ファッション製造卸、破産開始決定
褐正 ハンドバッグ卸

長野県 潟Rパルマシン ゲームセンター経営ほか、破産開始決定

石川県 土井不動産梶@不動産賃貸、破産開始決定

静岡県 潟Vョーワ海商 マグロ・カツオ加工卸

愛知県 
鰹ャ林工業所 金属製品溶接加工
斉藤商事梶@エクステリア工事、自己破産申請

岐阜県 鰹t日 破産開始決定

和歌山県 武内電気梶@電気工事、自己破産へ

京都府 
葛椏s国際 ゴルフ場経営、再生手続き開始決定
兜沁苑 和装製品製造、自己破産へ

大阪府 関西アート印刷梶@見本帳印刷、破産開始決定

島根県 松川梶@履物・寝装品卸

佐賀県 
肥前観光開発梶@日の隈カンツリークラブ、再生手続き開始決定
葛S崎建設 土木工事、事業停止

編集後記
管理強化がすすむ現代社会にあって、企業の中には、経営官僚体制がますます進行していくことは必至である。その中において組織を活性化し、経営に勢いをつけものは、人間中心の小集団による職場活動である。

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御所市土地開発公社:解散へ 経営検討審議会が答申 /奈良

奈良県御所市土地開発公社の経営状況を分析し、抜本的な経営改善策や存廃を検討していた同公社経営検討審議会(会長、伊藤忠通・県立大学学長)は29日、東川裕市長に「13年度中に第三セクター等改革推進債(三セク)を活用し、公社の解散を行うことが望ましいと判断した」と答申した。
 
同公社は1974年に設立。11年度末現在の5年以上の長期保有地は約11ヘクタール。借入金は21億9570万円。借入金の返済や利子補給のため、市は毎年約2億5000万円を補填(ほてん)している。取得費に金利などを加えた簿価18億3396万円に対し、時価は推定で半額以下の9億1335万円にとどまっている。
 
同審議会は今年2月から4回審議会を開き、5回目のこの日に答申書を市長に提出した。伊藤会長は償還期間について、「15年の償還期間では実質収支が赤字となるが、20年にすれば実質赤字が回避でき、安定的な財政運営ができる」と答申した。
 
東川市長は「答申書を尊重しながら、庁内で政策会議を開き、12月市議会に方針を説明する」と話し、来年3月議会で解散議案などを提出する予定という。

編集後記
日本で唯一、理念研修を実施し、理念経営を説く異色の社労士が教える、社員の力を最大限に引き出すマネジメントとは。

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あなたの会社はいくつあてはまりますか?
□創業理念が利他的である
□社員がいちばんの財産だと考えている
□急激な成長を追わない
□毎年、新しい人材を採用している
以上はすべて、永続的発展が約束された「大切にしたい会社」に共通する項目です。
100年に一度の大不況、世界の転換期を迎え、求められる新しい経営の形。
社会保険労務士として多くの企業のコンサルティングに携わる著者が現場で実感した企業のあるべき姿とは?
2009年のビジネス書界において、シリーズ累計40万部のヒットとなった「日本でいちばん大切にしたい会社」(あさ出版)に続く、あなたの会社を「大切にしたい会社」にする具体的な実行策 を記しました。
杉山フルーツ ザ・リッツ・カールトン 川越胃腸病院 未来工業株式会社 株式会社沖縄教育出版 美容室バグジー ユニクロ 伊那食品工業 ライブレボリューション スワンベーカリー 西島株式会社 その他


日峯さん朝市:継続するにぎわいを 来月11日から毎月第2・4日曜日、佐賀市・新馬場通りで開催

佐賀市中心部の松原神社の参道として知られる新馬場通りで、各地の産物を集めた「日峯さん朝市」が11月11日から、毎月第2、第4日曜日の午前8時〜正午に開かれる。主催の「日峯さん朝市の会」の清水信弘代表は「中心部のにぎわいを取り戻したい」と話している。
 
新馬場通りは松原神社から東へ延びる約150メートル。かつては旅館や映画館などが軒を連ね、佐賀市の目抜き通りとして知られたという。1965年ごろ以降から徐々に衰退し、近年は人通りもまばらとなった。
 
朝市の会は地元住民らでつくる「佐賀ん町屋ば甦らす会」(川松広栄会長)が中心となり、継続するにぎわいづくりとして朝市を企画。当日は通りを歩行者天国とし、地元の商店が出店するほか各地から野菜や鮮魚などを積んだ軽トラックの荷台を使った露店など50〜60店が出店する。フリーマーケットも約20店が参加予定で、宮城県産のサンマを販売する計画もあるという。

編集後記
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「使える」戦略はシンプルで楽しい。
あなたも会社も「元気」になってほしい。
規模を問わず、多くの会社は苦しい経営に悩まされ続けています。計画を立ててもうまくいかず、ひたすら我慢…。
そんななか、経営者、従業員、会社全体が「元気」をなくしています。元気を取り戻すには、実現可能な“戦略”を立て、
その計画を実行するしかありません。

あくび、くしゃみ、おならをして、健康になろう。

生理現象の代表といえば、おしっこです。

生理現象は、ほかにもたくさんあります。

例えば、あくび、くしゃみ、おならです。

まだまだほかにもたくさんあります。

【送料無料】 「生涯現役」時代への挑戦 定年後の生きがいある人生設計はできていますか / 山口...

たいだい生理現象というのは、どれもかっこ悪いものばかりです。

しかし、どれも人間が生きるために必要なことですね。

しかしかっこをつけたがる人に限って、かっこ悪い生理現象を我慢しようとします。

あくびを我慢し、くしゃみを我慢し、おならを我慢します。

本来、あくびは、酸素が不足した脳に酸素を供給しようとするための生理現象です。

くしゃみは、鼻にごみがつまったときに、吐き出そうとする生理現象です。

おならは、大腸に発生したガスを吐き出そうとするためにある生理現象です。

男女、国籍は関係ありません。

人間として生きていくために、誰にも備わっている体の調整機能です。

大切な意味があるからこそ、体が勝手にそうしようとしているのです。

そうした自然には、できるだけ従うようにしましょう。

もちろん学校での授業中や、会社での仕事中など、控えるべき場所はあります。

しかし、我慢しすぎるのも体に毒であることを知っておくことです。

せめて誰もいない自分の部屋くらいは、我慢をするのをやめてみませんか。

かっこ悪い生理現象に従うほうが、本来、健康的なのです。

かっこ悪いことを受け入れることが、気楽に生きるためのコツなのです。

編集後記
「お金」によって何を得たいかを考えることは、自分が何を大事にしたいかを考えること。
これから大人になる人も、もう大人になった人も、一度は考えておきたい、「お金」とのつきあい方。

【送料無料選択可!】生きるための「お金」のはなし (単行本・ムック) / 高取しづか/著

日々の経営に行き詰まりを感じたり、ストレスがなかな取り除けないと思ってダラダラと仕事をしていませんか。
ときには、非日常を求めて、癒しを求めてちょっとだけ旅行でもしてみてはいかがでしょうか。